5月22日至5月24日，司法部国家司法考试司贾丽群司长一行到浙江警官职业学院调研指导工作。期间，学院党委副书记、院长黄兴瑞及其他领导班子成员陪同调研，并就我院推进司法类国控专业便捷招录工作作了专题汇报。学院相关处室和系部负责人参加了座谈会议。
会上，贾司长分析了当前司法职业教育的形势，介绍了司法部推进司法行政涉警类专业人才招录规范便捷机制改革的有关工作，并表示将会把此次调研了解到的情况如实向部领导汇报，争取解决学院关心的实际问题。同时，贾司长对学院近年来取得的发展成绩、在全国同类院校中的示范引领地位和作用给予了充分肯定。
贾司长指出，司法部新一届党组对全国司法警官职业教育高度重视，这为司法警官院校新一轮改革和发展创造了难得的历史机遇。对此，司法警官院校要撸起袖子、迈开步子真抓实干。一是紧扣顶层设计、提高全局认识。要沿着今年5月3日习近平总书记在中国政法大学考察时指明的“培养大批高素质法治人才”正确方向，切实统一思想，把人才培养作为司法警官教育的重要工作抓好抓实抓出成效。目前，司法部正会同国家公务员管理局在全国范围内开展前期调研，力争落实好人才招录体制改革要求，完善招录政策，共同研究制订特殊岗位人才的招录办法，形成一个统一的顶层设计。二是挖掘国控潜力、提升专业质量。浙江警官职业学院要厚植国控专业招录优势，把既有国控专业存量压实用好做足，进一步发挥好毕业生具有的工作上手快、职业忠诚度高、警务职业素质好、职业技能过硬等特点。同时，进一步完善监狱、戒毒在职干警的心理教育和信息化技能教育，加强继续教育的广度和深度。三是助力行业发展、倒逼培养创新。《全国司法行政队伍建设“十三五”规划》提出，到“十三五”期末，全国司法行政从业人员本科及以上学历达到队伍总数的80%。全国司法行政行业单位对用警学历层次的新需求，要求司法警官院校必须进一步创新人才培养模式。浙警院要走在全国司法行政院校前列，起到表率带头作用，想办法、出真招，健全司法行政人民警察委托培养机制，积极探索与同类本科院校开展合作办学，形成可复制可推广的新经验新路径。
调研座谈会上，黄兴瑞院长重点围绕构建司法警官院校毕业生入警便捷机制作了汇报，建议要充分考虑吸收现有改革试点成果，科学设定招录人员规模及警察专业毕业生入警比例，并完善跨省招录培养制度。金川副院长、钱美兰副院长分别就国控专业建设和人才招录规范便捷机制改革、学院现行人才招录机制改革工作作了汇报发言。
24日上午，黄兴瑞、金川陪同贾丽群司长实地踏勘了我院新校区建设用地，就新校区建设目的、思路进行了汇报和介绍。
