新学期伊始，在宁夏司法警官职业学院党委的高度重视和领导下，根据《宁夏司法警官职业学院关于加强毕业生就业指导工作的意见》的精神，就业指导中心本着“早下手”、“早安排”、“早落实”的工作思路入手，积极拓宽就业渠道，先后为宁夏河东机场公安局、平罗县公安局巡警队、银川市公安局兴庆分局摩巡大队、银川市国信公证处、银川市瑞捷网络技术公司、宁夏高级人民法院、银川黄河运动公园投资公司等七家用人单位召开了专场招聘会。其中机场公安局招聘5名协警，报名人数达到20名，通过初步考核已有5名同学被选定；平罗县公安局招聘巡警员10人，实际报名14人，有3人被录用；银川市兴庆分局摩巡大队招聘巡警30人，实际报名10人，有6人被确定；银川国信公证处招聘公证员4人，已报名6人；银川市瑞捷网络技术公司招聘网页制作员5名，已报名6人；宁夏高级人民法院招聘法警协警10人，已报名15人；银川黄河运动公园投资公司招聘工作人员10人，已报名8人。截止目前，共为毕业生提供工作岗位74个，新学期就业指导工作开局良好。

       近期的招聘会呈现出三个主要特点，一是大部分就业岗位与毕业生专业基本对口，毕业生积极性很高。今后，就业中心将继续积极与政法部门联系，力争为毕业生提供更多的专业对口岗位。二是全院上下齐抓共管就业工作的新局面正在形成。在近期的招聘活动中，有2条信息都是我院教师提供的。另外还有些教师也在积极为毕业生争取就业岗位。三是通过对各系就业干事的业务培训，使他们基本了解了就业政策、就业工作流程，对作好学院就业工作充满了信心。