| 为进一步贯彻落实学院《关于进一步提高人才培养工作水平，努力推进学院跨越式发展的实施意见的通知》、《2008年工作要点》和《进一步加强警务化管理的决定》等文件精神，结合目前宁夏司法警官职业学院在实施警务化管理过程中存在的问题，学生处于2008年3月18日上午紧扣贯彻“坚持警务化管理标准”召开了专题座谈会。各系部书记、主任、辅导员、学生代表共计30余人参加了座谈会。院党委委员、副院长栗少伟到会并讲话。
座谈会上大家紧紧围绕研究探讨如何进一步深化警务化管理的学生管理教育特色模式，规范和落实警务化管理的各项制度，特别是面对实施院系两级管理,学生工作的新情况、新问题，如何进一步调整和完善警务化管理工作的机制和方法，认真分析新形势下学生工作的特点和规律，探讨建立广泛联系学生、贴近学生的工作机制和渠道等问题。系部书记、主任、辅导员各抒己见，大家一致认为强化我院“警”字特色，塑造“警”字品牌，切实提升警务化管理的水平和质量，是我院办学必须长期坚持的特色和发展方向。
强化“警”字特色，塑造“警”字品牌，是该院提升办学层次、谋求长远发展的必然要求和内在动力。警务化管理作为我院传统的、优良的、行之有效的管理制度，不仅直接体现着严格管理、严格训练、严格要求的“警”字特色，而且在从良好的学风、教风、校风中形成，包括警察素养在内的学生思想品德、个性人格的培育、学生警体技能的锻练、学生综合素质的培植、警院特色校园文化的建设等各方面都发挥着重要的作用，是凝练该院特色校园精神和文化的主要源泉。
栗少伟副院长在座谈会中强调，当前在警务化管理实施工作中，我们首先要统一思想，达成共识，坚决纠正对警务化管理工作的片面、模糊认识，形成全院上下齐抓共管的局面；其次要努力创建以警务化管理为核心的校园文化精神氛围，特别在警容风纪和礼仪礼节上要加强和规范，由表及里，从纪律作风要求到内心素质的培养转换，着力体现教书育人，塑造“警”字特色的道德、品质、精神风貌；第三要建立完善学院警务化管理长效机制，全力解决当前影响学院警务化管理实施过程中存在的体制不顺、制度不健全、责任不到位、警务化管理实施表面化、深入学生内心不够等突出问题，全力以提高警务化管理水平和质量为重点，促进学生综合素质的全面发展和良好学风校风的根本好转。 |